Pelatihan PKWT dan Outsourcing adalah dua konsep yang erat kaitannya dengan pengaturan tenaga kerja dalam dunia kerja. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) mengacu pada bentuk kontrak kerja yang memiliki batas waktu tertentu sesuai dengan kebutuhan proyek atau pekerjaan tertentu. Dalam perjanjian ini, hubungan kerja antara pekerja dan perusahaan berakhir setelah jangka waktu yang telah ditentukan atau selesai tugas yang ditugaskan. Di sisi lain, Outsourcing adalah praktik di mana perusahaan menyewa atau mengontrakkan pihak ketiga (biasanya perusahaan outsourcing) untuk menyediakan tenaga kerja atau layanan tertentu yang tidak termasuk dalam aktivitas inti perusahaan. Dalam skenario outsourcing, pekerja yang bekerja untuk perusahaan outsourcing disebut sebagai "mitra kerja" atau "pekerja outsourced" dan bukan sebagai karyawan langsung dari perusahaan yang menggunakan jasa outsourcing. Baik PKWT maupun Outsourcing memiliki implikasi dan pertimbangan hukum yang perlu diperhatikan. Dalam beberapa yurisdiksi, peraturan dan perlindungan tenaga kerja dapat berlaku secara berbeda tergantung pada status ketenagakerjaan, seperti perlakuan terhadap hak-hak karyawan, jaminan sosial, dan pembayaran gaji yang sesuai. Dalam praktiknya, penggunaan PKWT dan Outsourcing bisa memiliki keuntungan dan tantangan masing-masing. PKWT bisa memberikan fleksibilitas bagi perusahaan dalam mengelola tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan proyek, sementara Outsourcing bisa membantu perusahaan fokus pada aktivitas inti dan mengurangi beban administratif terkait manajemen sumber daya manusia. Namun, di sisi lain, perlu juga diperhatikan bahwa penggunaan yang berlebihan dari kontrak PKWT atau outsourcing bisa menimbulkan isu terkait perlindungan hak-hak pekerja, kesetaraan, dan kesejahteraan tenaga kerja. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk mematuhi peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di wilayah mereka dan memastikan bahwa hak-hak pekerja tetap terlindungi, terlepas dari status kerja mereka sebagai PKWT atau pekerja outsourced.
Tujuan Pelatihan PKWT dan Outsourcing
- Memahami kelebihan dan kekurangan menggunakan tenaga outsourcing baik dari segi aturan maupun hukum
- Dapat menciptakan proses outsourcing yang etis dan legal
- Mengetahui bentuk hubungan kerja dengan pihak ketiga
Materi Pelatihan PKWT dan Outsourcing
- Pengertian Outsourching
- Jenis -jenis Outsourching
- Dasar Hukum Outsourching
- Tahapan Proses dalam Outsourhcing
- Analisa Biaya
- Kepemimpinan dalam Mengelola Tenaga Kerja Outsourcing
- Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Tenaga Kerja outsourcing
- Manajemen Kinerja
- Perjanjian Kerja (PKWT)
- Dasar hukum
- Pengertian
- Bentuk
- Jenis
- Isi PKWT
- Syarat pembuatan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT)
- Akibat hukum jika syarat-syarat PKWT dilanggar
- Studi Kasus
Metode Pelatihan PKWT dan Outsourcing:
- Presentasi
- Diskusi dan Sharing Pengalaman dan Case study
| No | Bulan | Minggu | Tempat Pelaksanaan | ||||
| I | II | III | IV | V | |||
| 1 | Januari | 3 - 4 | 10 - 11 | 17 - 18 | 24 - 25 | 31 Jan – 1 Feb | Bali, Batam, Balikpapan, Manado atau Lombok, Bandung, Medan, Jakarta, Surabaya, Solo, Semarang atau Yogyakarta |
| 2 | Februari | 7 - 8 | 14 - 15 | 21 - 22 | 28 Feb – 1 Mar | ||
| 3 | Maret | 7 – 8 | 14 - 15 | 15 - 16 | 20 - 21 | 28 – 29 | |
| 4 | April | 4 - 5 | 11 - 12 | ||||
| 5 | Mei | 9 - 10 | 16 - 17 | 23- 24 | 30 - 31 | ||
| 6 | Juni | 6 – 7 | 13 - 14 | 20 - 21 | 26 - 27 | ||
| 7 | Juli | 4 - 5 | 11 – 12 | 17 - 18 | 25 - 26 | ||
| 8 | Agustus | 1 - 2 | 8 - 9 | 15 - 16 | 22 - 23 | 29 - 30 | |
| 9 | September | 5 - 6 | 12 - 13 | 19 - 20 | 25 - 26 | ||
| 10 | Oktober | 3 - 4 | 10 - 11 | 17 - 18 | 24 - 25 | 31 Okt-1 Nov | |
| 11 | November | 7 - 8 | 14 - 15 | 21 - 22 | 28 - 29 | ||
| 12 | Desember | 5 - 6 | 12 – 13 | 19 - 20 | 28 - 29 |
Instruktur Pelatihan PKWT dan Outsourcing
Kami memberikan instruktur menyesuaikan jadwal dan lokasi peserta. Kemudian, setelah peserta fix training/sertifikasi kami akan memberikan informasi trainer. ******************************************************************Kami ingin memberikan pengalaman terbaik kepada Anda. Dengan demikian, informasi terkait jadwal Pelatihan PKWT dan Outsourcing dapat menghubungi kami segera. Di lain pihak, sebagai PT Duta Mandiri Nusa, kami berdedikasi untuk memenuhi kebutuhan pelatihan dan sertifikasi Anda semaksimal mungkin. Maka dari itu, percayakan pelatihan dan sertifikasimu kepada PT Duta Mandir Nusa. #TrainingPastiRunning
Pantau instagram PT Duta Mandiri Nusa untuk informasi jadwal terbaru. Dan juga follow akun tiktok kami untuk konten video hiburan
