Deskripsi

Achievement Motivation Training (AMT) - Bila anda seorang karyawan akan anda temukan teman (atau anda sendiri) yang berlainan intensitas dan cara kerja dalam menyelesaikan tugas. Dari yang amat giat atau yang sedang-sedang saja, bahkan  yang nampaknya tidak bergairah untuk mencapai sukses. Salah satu yang melatarbelakanginya adalah motivasi. Dalam dunia kerja, Dukungan maupun dorongan baik internal maupun eksternal  erat hubungannya dengan pengembangan karir dan prestasi. Para karyawan diharapkan dapat mengenali bentuk-bentuk motivasi, serta  menyusun dan mengembangkan tujuan individu dalam kaitannya dengan kehidupan pribadi maupun perusahaan dan  menerapkan motivasi berprestasi dalam hubungan kerja yang mendukung kemajuan pribadi dan perusahaan.

Tujuan

Pelatihan ini bertujuan diatanra lain: 1. Peserta mengenali diri dan menemukan faktor kekuatan dan kelemahan guna meningkatkan produktifitas kerja. 2. Menumbuhkan kembali semangat kerja karyawan yang memudar. 3. Pelatihan ini dapat menjadi contoh dan menularkan motivasi diri pada rekan kerja dalam organisasi. 4. Membantu peserta mendapatkan benefit dari tempatnya bekerja. Materi 1. ANALISIS DIRI • Mengenali dan Memahami Kekuatan dan Kelemahan Diri, Motif Diri 2. POLA KEBUTUHAN MANUSIA • Kebutuhan Fisik dan Sosial • Hierarki Kebutuhan 3. MOTIVASI • Motif dan Motivasi • Proses Motivasi 4. POLA BERPIKIR PRESTASI • Goal Setting • Personal Responsibility • Feedback • Moderate Risk 5. INTERELASI ANTAR INDIVIDU • Mengenali Pola Hubungan dengan Orang Lain • Membina Hubungan Baik 6. MOTIF KEKUASAAN (POWER) • Berbagai Sumber Kekuasaan • Motif Kekuasaan yang Perlu Dikembangkan • Kuesioner 7. PENGEMBANGAN MOTIVASI DIRI • Analisis Kerja • Mengembangkan Motivasi Diri Metode : • Presentasi • Diskusi dan Sharing Pengalaman Instruktur Tim Instruktur