Internalisasi Core Value merupakan proses penghayatan dan penerapan nilai-nilai inti yang disepakati oleh suatu organisasi atau perusahaan oleh setiap karyawannya. Ini melibatkan pemahaman yang mendalam tentang nilai-nilai tersebut, menyejajarkan perilaku dan tindakan dengan nilai-nilai tersebut, dan membuat nilai-nilai tersebut menjadi bagian integral dari budaya organisasi. Internalisasi core value dapat dimulai dengan sosialisasi dan penyampaian nilai-nilai inti kepada karyawan baru melalui pelatihan, komunikasi internal, dan kegiatan-kegiatan lainnya. Selain itu, internalisasi core value juga perlu dukungan oleh sistem reward dan recognition yang selaras dengan nilai-nilai tersebut. Hal ini akan memotivasi karyawan untuk menjalankan nilai-nilai tersebut dan menjadikannya sebagai kebiasaan yang melekat pada diri mereka.
Tujuan
Setelah mengikuti training ini sebagai kebutuhan mendasar bagi pegawai agar, tulisan panduan prilaku ini terinternalisasi pada setiap individu pegawai agar bisa melaksanakan dengan sebai-bainya dalam mencapai kinnerja bermutu sebagai bagian dari tuntutan mencapai Visi, Misi dan Tujuan lembaga.Materi
Isi Core Values (Nilai-nilai Dasar) ASN BerAkhlaq agar menjadi landasan filosofi bekerja pegawai adalah sebagai berikut:- Berorientasi Pelayanan Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat. Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan. Melakukan perbaikan tiada henti.
- Akuntabel Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, serta disiplin dan berintegritas tinggi. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien. Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.
- Kompeten Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah. Membantu orang lain belajar. Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.
- Harmonis Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya. Suka menolong orang lain. Membangun lingkungan kerja yang kondusif.
- Loyal Memegang teguh ideologi Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.S etia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah. Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi dan negara, serta menjaga rahasia jabatan dan negara.
- Adaptif Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan.Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas. Bertindak proaktif.
- Kolaboratif Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.
