Deskripsi
ASPEK HUKUM KETENAGAKERJAAN SEKTOR PERTAMBANGAN - Pertambangan merupakan industri yang memiliki beban kerja dan risiko tinggi terhadap keselamatan dan kesehatan para pekerja. Perusahaan pertambangan yang memperkerjakan tenaga kerja tanpa adanya suatu aturan yang benar akan meningkatkan tingkat stres dan beban kerja yang tinggi pada para pekerja. Untuk menghindari hal tersebut maka diperlukan peraturan-peraturan yang menjadi suatu dasar perusahaan pertambangan dalam mengatur waktu kerja para tenaga kerja dengan menerapkan hukum ketenagakerjaan di perusahaan pertambangan tersebut. Hukum ketenagakerjaan merupakan suatu aturan yang mengatur segala sesuatu yang berhubungan dengan tenaga kerja pada saat sebelum, selama, dan sesudah masa kerja. Tujuan Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta mampu memahami dengan baik dan menerapkan terkait peraturan ketenagakerjaan pada sector pertambangan yang meliputi perjanjian kerja, waktu kerja, waktu lembur, waktu istirahat, pemberian upah pekerja, serta peraturan lain yang berhubungan dengan ketenagakerjaan pada sector pertambangan. Materi- Dasar Hukum Ketenagakerjaan Pertambangan
- Perjanjian kerja, peraturan perusahaan, perjanjian kerja bersama pada sektor pertambangan
- Ketentuan waktu kerja dan waktu istirahat pekerja tambang
- Ketentuan-ketentuan waktu kerja lain yang disepakati oleh para pihak
- Ketentuan hukum tentang pekerja anak dan wanita pada sector pertambangan
- Remunerasi dan mekanisme upah kerja dan lembur pekerja tambang
- Keselamatan dan kesehatan kerja pekerja tambang
