ETOS KERJA - Keberhasilan dalam organisasi adalah dengan adanya sumber daya manusia yang unggul dan kompeten dengan diiringi Tata Krama Bekerja yang tinggi. Untuk itu pengembangan etos kerja yang berkelanjutan haruslah menjadi prioritas. Bila perusahaan secara terencana mampu melakukan investasi dalam pengembangan etos kerja sesuai dengan nilai budaya kerja dan perilaku kerja yang diyakini oleh perusahaan, maka SDM perusahaan akan menjadi modal atau aset intelektual yang akan menjadi energi untuk menciptakan nilai tambah perusahaan dalam mengarungi katatnya persaingan. Tujuan dan Manfaat Pelatihan Setelah mengikuti training ini, diharapkan peserta akan mampu : 1. Meningkat semangat kerja dan komitmen untuk mencapai target kerja 2. Kehadiran batiniah yang sepenuhnya guna melayani kebutuhan dan kepentingan organisasi. 3. Menerapkan kualitas hidup sebagai pekerja yang memiliki kedisiplinan, konsistensi dan tanggung jawab yang besar. Materi Training 1. Pengantar 2. Kiat-kiat membangun Tata Krama Bekerja 3. Mengembangkan kecerdasan emosional 4. Melatih daya kreatifitas 5. Praktek Metode Presentasi,diskusi dan praktek mengerjakan proyek EO Instruktur Tim Instruktur