Desain & Pengembangan Organisasi - Desain/perencanaan organisasi adalah langkah awal dalam memulai pelaksanaan kegiatan perusahaan yang merupakan rangkaian elemen struktural yang digunakan untuk mengelola organisasi secara total. Dan untuk mendapatkan hasil yang lebih besar dalam pencapaian bisnis diperlukan serangkaian perencanaan perubahan yang sistematis yang di lakukan secara terus-menerus, hal inilah yang disebut Pengembangan Organisasi. Tujuan utama pengembangan organisasi adalah fungsi organisasi itu sendiri. Peningkatan produktivitas dan keefektifan organisasi membawa implikasi terhadap kapabilitas perusahaan.. Training in akan membahas tentang perencanaan organisasi. Tujuan Desain & Pengembangan Organisasi Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu :
1. Membuat struktur organisasi yang tepat dengan kebutuhan perusahaan /instansi
2. Mengurangi dampak kerugian yang lebih besar yang di timbulkan dari struktur organisasi tidak tepat sasaran
3. Membuat perencanaan pengembangan organisasi yang sistematis dan terstruktu Materi Desain & Pengembangan Organisasi 1. Ruang Lingkung Perencanan Oranisasi
2. Langkah langkah perencanana organisasi :
3. Formulasi Tujuan (oal Setting)
4. Diagnosis Ligkungan (environmental diagnosys)
5. Keputusan rencana strategis
6. Menembankan rencana
7. Implementasi
8. Perencanaan Struktur Organisasi
9. Perencanan sistem dan prosedur
10. Case and Studi Metode training Presentasi, lecture, studi kasus, tanya jawab, diskusi, praktek. Instruktur Tim Instruktur
